user
  • 11 سال پیش

  • 964

  • 12:30

10 نکته ی برتر برای استخدام کارمند مناسب

ذهن خلاق جهان سوم
2
توضیحات
10 نکته ی برتر برای استخدام کارمند مناسب By Susan M. Heathfield, About.com Guide استخدام کارمند مناسب ، فرایند بسیار مهم و حایز  اهمیتی  است. چرا که  استخدام یک  کارمند نا مناسب  برای شما و محیط کارتان هزینه ای بسیار گزاف مالی و زمانی  به همراه خواهد داشت . از سوی دیگر، استخدام کارمند مناسب  با خود،  بهره وری  بالا و  موقعیت های  موفقیت آمیز  بسیار زیاد شغلی  را به ارمغان می آورد  و در مجموع  تاثیر مثبتی بر محیط کار شما می گذارد . استخدام کارمند مناسب  در بهتر شدن  روند کار و پیشرفت فرهنگ محیط کار هم تاثیر بسزایی دارد  و بازخورد این موضوع  در بالا رفتن  روحیه ی کارکنان شما  خودش را نشان می دهد و موجب زاییش تفکرات  مثبت برای اهداف بزرگ و  چالش برانگیز می شود . توجه داشته باشید آنچه در این پادکست بدان اشاره می شود   راهنمای جامعی برای استخدام کارمندان  نیست  اما  می تواند گام های با اهمیتی  برای استخدام کارمند  باشند . پس از شما دعوت میکنم ما رو در این پادکست همراهی کنیم تا این 10 نکته ی برتر در زمینه استخدام کارمند را بشنویم.           

با صدای
امیر حسین مددی
دسته بندی‌ها
مدیریت
بازار یابی
توسعه فردی

رده سنی
محتوای تمیز
تگ ها
امیرحسین مددی
مدیریت
استخدام
منابع انسانی
ویژگی نیروی کار
نیروی کار
استخدام کارمند
کارمند جدید
shenoto-ads
shenoto-ads