توضیحات
بهترین مدیر دنیا هم که باشی برای نتیجه گرفتن باید تیم خوبی رو دور خودت جمع کنی و بسازیشون
برای ساختن یه تیم خوب باید مهارت انتخابت خوب باشه. یعنی باید مصاحبه خوبی انجام بدی تا کسی اشتباه
وارد سیستم نشه. چرا مصاحبه تا این حد مهمه ؟
چون بهترین مدیر و بهترین شرایط هم نمی تونه یه انتخاب اشتباه رو درست کنه پس حتی اگه یه پست تو کسب و کارتون مدتی خالی موند یا حتی خودتون مجبور شدید کارهاش رو انجام بدید، اینکار رو بکنید اما کسی رو باری به هر جهت یا موقت استخدام نکنید
تگ ها
علی معبودی
استخدام
مصاحبه
کسب و کار
پرسنل